Ben jij de HR Coördinator die we zoeken!? Bekijk snel onze jobaanbieding!

HR Coördinator

Onze afnemer, een belgische group die een reeks bedrijven overkoepelt gaande van infrastructuurwerken, grond-en afbraakwerken, bodem- en grondwatersanering tot recycling, mengcentrales, overbrenging, evenals op- en overslag ( mark ) en projectontwikkeling ( brownfields ), is op zoek naar een gedreven hr coördinator.

Jouw verantwoordelijkheden je staat in voor de complete salaris -en personeelsadministratie van een aantal bouw gerelateerde vennootschappen in de menigte, bestaande uit zo’n 75 arbeiders en 50 bedienden. Je staat in voor de r & s van zowel arbeiders en dienen in samenspraak met de rekruteringspartners. Je fungeert als bekwame en toegankelijke hr pro in een erg brede waaier van de diverse hr domeinen. Je bent zowel inwendig als uitwonend hét aanspreekpunt inzake rekrutering en uitverkoring, onthaal en integratie, opleidingstrajecten, personeelsretentie, performance beheer, opleidingsbeleid, hr- rapporteringen, enz…

Jouw profiel je hebt minstens een bachelor diploma op zak je kan nu terugblikken op enkele jaren ervaring op een hr divisie of personeelsdienst, met duidelijke verantwoordelijkheden in payrolling en personeelsadministratie je hebt een stevige basiskennis sociaal gewoonterecht en kan overweg met een loonverwerkingspakket, bij voorkoop eblox ( sd worx ) ervaring in rekruteringsprocessen is een must, affiniteit met de bouw een sterke troefkaart je spreekt een mondje taal je bent computervaardig en je beschikt over een goede bekende van ms office. Je bent in staat om nauwgezet en onafhankelijk te werken maar ook ook te multi-tasken in een high demanding omgeving je kan omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk buiten in te boeten op toegankelijkheid en zorgvuldigheid ons aanbod een afspraak onbepaalde duur, volledig samenwerken in een collegiale en ambitieuze sfeer uitgebreide vorming en sponsoring open en directe communication tussen de verscheidene graderingen in het onderneming in een vlakke opbouw met duidelijke aanspreekpunten een competitief gage in verhouding tot relevante ervaring, completeren met diverse extralegale voordelen ( maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering,. . . )

https://www.vindazo.be/keywords/personeelsdienst.html