HR Coördinator Onze afnemer, een belgische group die een reeks bedrijven overkoepelt gaande van infrastructuurwerken, grond-en afbraakwerken, bodem- en grondwatersanering tot recycling, mengcentrales, overbrenging, evenals op- en overslag ( mark ) en projectontwikkeling ( brownfields ), is op zoek naar een gedreven hr coördinator. Jouw verantwoordelijkheden je staat in voor de complete salaris -en personeelsadministratie van een aantal bouw gerelateerde vennootschappen in de menigte, bestaande uit zo’n 75 arbeiders en 50 bedienden. Je staat in voor de r & s van zowel arbeiders en dienen in samenspraak met de rekruteringspartners. Je fungeert als bekwame en toegankelijke hr pro in een erg brede waaier van de diverse hr domeinen. Je bent zowel inwendig als uitwonend hét aanspreekpunt inzake rekrutering en uitverkoring, onthaal en integratie, opleidingstrajecten, personeelsretentie, performance beheer, opleidingsbeleid, hr- rapporteringen, enz… Jouw profiel je hebt minstens een bachelor diploma op zak je kan nu terugblikken op enkele jaren ervaring op een hr divisie of personeelsdienst, met duidelijke verantwoordelijkheden in payrolling en personeelsadministratie je hebt een stevige basiskennis sociaal gewoonterecht en kan overweg met een loonverwerkingspakket, bij voorkoop eblox ( sd worx ) ervaring in rekruteringsprocessen is een must, affiniteit met de bouw een sterke troefkaart je spreekt een mondje taal je bent computervaardig en je beschikt over een goede bekende van ms office. Je bent in staat om nauwgezet en onafhankelijk te werken maar ook ook te multi-tasken in een high demanding omgeving je kan omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk buiten in te boeten op toegankelijkheid en zorgvuldigheid ons aanbod een afspraak onbepaalde duur, volledig samenwerken in een collegiale en ambitieuze sfeer uitgebreide vorming en sponsoring open en directe communication tussen de verscheidene graderingen in het onderneming in een vlakke opbouw met duidelijke aanspreekpunten een competitief gage in verhouding tot relevante ervaring, completeren met diverse extralegale voordelen ( maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering,. . . ) |
https://www.vindazo.be/keywords/personeelsdienst.html |
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- 10 tips voor het bouwen van een rijhal 1) Het allereerste wat je moet doen voordat je een rijhal bouwt, is het onderzoeken van het vergunningsproces in je omgeving. Elke stad is anders...
- Droom je van een nieuwbouwwoning? Dan is sleutel-op-de-deur bouwen de oplossing! We vallen meteen met de deur in huis: sleutel-op-de-deur-bouwen is een van de meest efficiënte manieren om een ruwbouw tot een goed einde te brengen....
- Eenvoudig schoonmaakbedrijf inschakelen? Kies voor Hofkens HIG Hofkens HIG is al jarenlang actief als schoonmaakbedrijf. Inmiddels voeren honderden professionele Allesreiniger schoonmaakwerkzaamheden uit voor bedrijven door heel Nederland in verschillende branches. Met Hofkens...
- Loopbaanbegeleiding nodig? Wat is Loopbaanbegeleiding? Loopbaanbegeleiding is het begeleiden en adviseren bij het maken van loopbaankeuzes. U krijgt individuele opvang waarbij de loopbaanbegeleiders conversatiepartner voor u zijn. Loopbaanbegeleiding bied u...
- Kies voor een autoverzekering van HEMA We kennen HEMA als een winkel met handige spullen, zoals kantoorartikelen, leuke woning accessoires, cosmetica, kleding en meer. Maar je kunt ook voor een autoverzekering...
- Reken op de expertise van deze expert in metaalbewerking uit West-Vlaanderen Metaalbewerking is een vak apart, maar Vanhaecke Constructie uit Brugge, in de provincie West-Vlaanderen, weet hier alles van. Dit bedrijf heeft meer dan 15 jaar...